長九項目生產現場，機器轟鳴聲不斷。一個敦實的身影總穿梭其中，步伐穩健，安全帽下的目光專注而銳利。他，就是創新工作室主任陳衛陽。這位扎根一線三十余載的“老兵”，手握5項國家專利、降本增效“金點子”二十二項、三十余項群創成果，帶出的徒弟早已成為技術骨干遍布各項目工區。從青澀學徒到項目“技改先鋒”，他用日復一日的堅守與突破，詮釋著何為“以創新鑄匠心”。

“創新不是擺花架子，得能實實在在解決難題?！边@是陳衛陽常說的話，更是他的行動準則。在他看來，創新就在生產現場的每一個細節里——膠帶機清掃不徹底，費人工、損質量；水洗砂倉地弄給料機失控，滑落的砂石可能埋沒地弄，耽誤生產進度……這些旁人眼里的“小麻煩”，在陳衛陽眼里都是亟待破解的“大課題”。

帶著這份敏銳，他一頭扎進設備堆里，畫圖、測算、反復調試。不久，組合式逆向電動滾筒刷清掃器應運而生，不僅大幅提升清理能力，讓工作區域保持整潔，更減少了人工投入，穩定產品質量；接著，水洗砂倉地弄給料機改造方案落地后，長期困擾的砂石滑落堵塞問題迎刃而解。這些“接地氣”的改造，實實在在減輕勞動強度，提升效率，工友們紛紛點贊。

“解決問題不分大小，能破解難題就是真本事?！标愋l陽始終堅守“靶向發力、實效為先”的原則，既要處理日常技改的“小骨頭”，更敢攻堅影響生產的“硬骨頭”。硐室里的重板給料機，曾是困擾項目許久的棘手問題——下料時超徑石較多，就會出現堵料、卡料情況。以往疏通一次，動輒耗費一個半小時，有時還得人員鉆入料斗或進行切割，風險極高。

“絕不能讓兄弟們冒著風險干活！”陳衛陽主動牽頭，反復觀察堵料規律，繪制草圖。最終，下料斗快速疏通裝置研制成功。通過電動液壓推桿控制活動蓋板，無需人員靠近，只需遠程操作挪動蓋板，就能輕松解決堵料問題。實效立竿見影：疏通時間由90分鐘縮至30分鐘，每月省下大量工時；更關鍵的是，徹底避免了人員近距離作業及熱切割、焊接帶來的安全風險。這項實用創新榮獲工程局2024年度群眾性經濟技術創新創效三等獎。

而料倉自動布料裝置的研發，則是一場更艱巨的挑戰。項目料倉體量大，且為密封結構，本就氣體不流通，到了夏天更是高溫悶熱。此前曾兩次引進外部設備，卻“水土不服”，均無法正常使用，成為困擾生產的“老大難”。陳衛陽看在眼里、急在心里，當場拍板：“這問題，咱們自己解決！”

接下來的日子里，他把辦公室“搬”到了料倉旁，每天盯著設備運行細節，記錄各項參數。圖紙畫了改、改了畫，方案推翻了一版又一版，他還拉著技術人員、電工、維修工反復商量打磨，不放過任何一個細節。方案敲定后，先做模擬試驗，反復調整確認萬無一失，才推進現場安裝。2025年12月24日，料倉自動布料裝置正式啟用。此后每天，只要看到工作群里“設備運行一切正常”的反饋，陳衛陽懸著的心就會落下，臉上露出欣慰的笑容。同事們圍著他打趣：“老陳，你這發明太頂用了！咱干活舒服多了，生產效率也上去了！”

“一個人走得快，一群人走得遠。”作為創新工作室的“領頭人”，陳衛陽始終堅信，創新的生命力在于傳承與擴散。2016年工作室成立之初，他就確立了“以創新帶隊伍、以隊伍促創新”的思路，從最初的小團隊，逐步打造出一支覆蓋多工種、兼具理論與實操能力的創新梯隊。他從不吝嗇分享自己的創新經驗，更總結出一套“問題導向式”帶徒方法——不是先教理論，而是讓徒弟先扎根現場找問題，再帶著問題學技術、搞創新。在他的悉心指導下，一批青年技術骨干快速成長，成為項目創新的中堅力量。

作為一名老黨員，陳衛陽始終把先鋒模范作用扛在肩上，搭建黨建與創新的“橋梁”。他牽頭成立黨員技術攻堅小組，匯聚各工種黨員骨干的力量，形成“黨員帶頭找問題、團隊聯合破難題”的攻堅格局。為了讓技術經驗有效傳承，他還推動鼓勵黨員技術能手敞開山門傳技藝，把多年積累的實操心得、創新思路毫無保留地傳授給青年員工。在他的帶動下，工作室形成了“黨建引方向、創新聚合力、技能強隊伍”的良好氛圍將黨建力量真正轉化為推動生產提質增效的“紅色動力”。

三十余載光陰流轉，陳衛陽從未因資歷深就安于現狀，從日常設備的小修小補到核心生產難題的攻堅突破；從獨自鉆研摸索到帶領團隊并肩作戰，他始終用最扎實的行動，詮釋著一線技術人的擔當。

在他看來，創新從來不是什么高深的事，無非是讓項目生產效率再提一點、設備運轉再順一點。未來，陳衛陽依舊會每天穿梭在生產一線，口袋里的小本子還會記錄下一個又一個創新靈感。“只要還在崗位上，創新就沒有‘終點線’?！彼媚_步丈量初心，用創新鑄就匠心，默默為項目的穩健前行貢獻著自己的力量。